「垂直」から「水平」へという変化のもう１つの意味: DESIGN IT! w/LOVE

不確実な時代をクネクネ蛇行しながら道を切りひらく非線形型ブログ。人間の思考の形の変遷を探求することをライフワークに。 〈なぜ今「ノマド」は“炎上祭り”と化しているのか〉と題されたダイヤモンド・オンラインに掲載の佐々木俊尚さんの記事がなかなか興味深かったです。 こんな感じで「会社組織の衰退」という話から「ノマド」についての考えを展開しています。 なぜ一部の若者が大企業を辞めたり、成長もしない社会起業系の小さなビジネスをやったりしているかと言うと、これは明らかに危機感の表れ。脱サラは確かにかっこいいかもしれません。でも、起業するモチベーションとしては、かっこいいことをやりたい、といった短絡的な理由ではなく、10年後、20年後の生活設計を考えることを自分なりにやっているわけですよね。（中略）今後、明らかに社会構造は変わると思っているんです。何年か、あるいは何十年かかるか、スパンは分からないですけ

[zavyzavy]

「就職」の再定義とか、色々頭では納得いくことも多い。でも所謂”一般企業”で勤めていると、こういった記事とのはるかなる距離を感じる。どうやって折り合いをつけようか。

[SasakiTakahiro]

「自分たちのための新しい未来をつくる」ということ。

[iottena]

「（企業が）社会に価値を与える」ことも大事だろけど、それより「個々人の生に意味を与える」ほうが大事なよな気がする。つかそれが文中の「ギルド」の役目なのかな。

[labunix]

「就職」という言葉の再定義

[hiroshi_revolution]

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