地方公務員の給料の決定方法がクソすぎた結果→バブル期よりも人件費が高くなり市町村で一番の高給が公務員になる事態も・・・ボーナス１６０万円支給する自治体まで存在:ハムスター速報

TOP > ニュース > 地方公務員の給料の決定方法がクソすぎた結果→バブル期よりも人件費が高くなり市町村で一番の高給が公務員になる事態も・・・ボーナス１６０万円支給する自治体まで存在 Tweet カテゴリニュース 0 ：ハムスター２ちゃんねる 2014年11月17日 9:30 ID：hamusoku 大手に偏る調査対象 市町村の15％、比較企業ゼロ 人事院と人事委員会の調査は大企業に偏っている。今年は分担して全国１万2358の民間事業所で調査を実施したが、対象は企業規模と事業所規模がどちらも50人以上のところ。たとえ社員が100人いても、１つの事業所に50人以上いなければ対象にならない。 日本経済新聞が人事院などに聞き取り調査したところ、今年は北海道の121を筆頭に、全国571の市町村で調査対象の企業がなかった。571のうち265市町村にはそもそも50人以上の民間事業所がないという。全市

[songoku38]

これまでなぜか国会公務員ばっかターゲットだったからねぇ 地方公務員の給料の決定方法がクソすぎた結果→バブル期よりも人件費が高くなり市町村で一番の高給が公務員になる事態も・・・ボーナス１６０万円支給する

[toronei]

これ他が相対的に下がりまくっただけやからな、騙されんなよ。