日本型雇用のココが問題――厳しい就活を強いられる学生たち （Business Media 誠） - Yahoo!ニュース

対談・ちきりん×城繁幸の会社をちゃかす（4）： 景気の先行き不透明感が漂う中、学生の就職活動は過熱するばかりだ。大学3年生の時点で内定を出したり、授業がある日に内定式を行ったり――。こうした企業側の行動に、疑問を投げかける声も少なくない。 【他の画像：人気ブロガー・ちきりん氏と城繁幸氏の対談のようす】 このまま今のような就活システムを続けていいのだろうか。また超就職氷河期と呼ばれる世代の学生たちだけが、競争を繰り広げていいのか。この問題について、人事コンサルタントの城繁幸さんと人気ブロガーのちきりんさんが語り合った。 ●まるで“死神” ちきりん：外資系の企業で長く勤めていると、「解雇される＝怖い」という感覚が麻痺するんです。特に米国系の金融なんて、最終的には全員が解雇されてしまうような世界です。結局は全員解雇されるんですが、違いはその時期だけ。「今日は隣の席の人かもしれないが、明

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日本型雇用のココが問題――厳しい就活を強いられる学生たち