「市職員の常識は市民の非常識？」姫路市、残業だけで最高４０４万円… （産経新聞） - Yahoo!ニュース

兵庫県姫路市が課長補佐以下の職員に支給する時間外・休日勤務手当について、平成２３年度に年額３００万円を超えた職員が１０人にのぼり、最高額は４０４万円に達していたことが１２日、分かった。市職員給与条例に基づく支給で違法性はないものの、民間企業の労働者の年収が減少傾向にあるなか、支給額に上限がない“青天井”に市民から不満の声があがりそうだ。 同日開会の市議会本会議で、職員の過度な時間外勤務に関する議員の指摘で明らかになった。平岡護総務局長は「長時間労働で心身ともに病気になりやすく健康管理が重要。状況や要因を確認して事務配分などを検討したい」との考えを示した。 市人事課によると、時間外・休日勤務手当は通常の勤務時間以外の時間帯で働いた課長補佐以下の正職員３２１３人を対象に支給。本給に応じて割増率を加算し算出する。 同手当の２３年度の決算見込額は総額１８億８９１１万円。支給対象となった時間外

[kiryuu]

なんかタイトルが民間はサービス残業するのが常識みたいに読めてしまうのだが

[REV]

イマの仕事量を減らさず、残業もさせずに、人員も増やさずに、解決できる方法が市民の常識らしいので、委託してみたらどうか。

[quix_que]

問題にするところが間違ってる。公務員の残業代が青天井なのが問題なんじゃなくて、「仕事量と人員のバランスがおかしい」「サビ残が当たり前な民間の給与がおかしい'」ではないのか。

[craftone]

安定の産経クオリティ ＞市民の常識はサビ残！

[mongrelP]

なにも問題はないような

[yakouhai]

問題点は、支給が青天井であることでは無く、残業代がそれほどの額になる長時間労働。支給は青天井で当然。こんな考え方だから皆の所得が下がっていく。阿呆な記事。

[tuya]

”民間企業の労働者の年収が減少傾向にあるなか、支給額に上限がない“青天井”に市民から不満の声があがりそうだ。”青天井じゃない方がおかしいだろ/つか仕事増やしておいて人員増やさず残業増えたらNG？どうしろと

[yas-mal]

金額の問題じゃなくて、長残業労働の問題ではないかと。もし「残業代はすべてでない」のが「市民の常識」だというなら、そっちの方がおかしい。

[hamichamp]

本当にそうなら、過労死するレベルじゃないのかな？

[news_creeper]

「市職員の常識は市民の非常識？」姫路市、残業だけで最高４０４万円…