ＬＧＢＴ働きやすく 会社説明会・研修・規定、徐々に （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

昨年１１月にゴールドマン・サックスが開いたＬＧＢＴ向けの会社説明会。同性パートナーがいる米国人の女性役員がスピーチした＝東京都港区、同社提供 【佐藤達弥】２０人に１人はいるというＬＧＢＴ（性的少数者）が、働きやすい職場を作る。そんな動きが、企業に広がりつつある。優秀な人材を確保したい外資系企業が先鞭（せんべん）を付け、日本企業が後を追う。ただ、無理解の壁はまだまだ厚い。 【写真】同僚と診療について打ち合わせをする桂木祥子さん（中央）＝大阪府吹田市朝日町、伊藤進之介撮影 日本で先行するのは、米系金融機関ゴールドマン・サックスだ。ＬＧＢＴの学生を対象にした会社説明会を開き、同じＬＧＢＴの社員が学生の疑問に答える。昨秋の説明会では、同性のパートナーがいる米国人の女性役員がスピーチした。人種、性別などの「多様性」について学ぶ全社員対象の研修（年２時間）があり、ＬＧＢＴの問題もここで取り上げている

[aoiro_moon]

「２０人に１人といわれても、本当かなというのが実感。差別してきたという感覚もない」いろんなものが集約されてる一文だと思う

[sakura_123]

「２０人に１人といわれても、本当かなというのが実感。差別してきたという感覚もない」これが全てだろうなー。女性差別も全部同じ。感覚がない、から、差別だと言われるとむっとして叩き返す悪循環。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[gcyn]

チンコ入れないケースに無理解なんでは？オナニー認められると良いですねRT @ky0upei 無理解とかなのかな？男の尻の穴にチンコ入れてる奴とか気味悪いじゃん。変なオナニーする奴が職場にいたら嫌がるくせになんだよそれ

[masamune61]

セクシュアル・マイノリティでない人達がセクシュアル・マイノリティの人達を理解できる時代はそう遠くないかもしれない。

[news_creeper]

ＬＧＢＴ働きやすく　会社説明会・研修・規定、徐々に （朝日新聞デジタル） - Yahoo!ニュース

[mythm]

うちの会社なんかは社長が「結婚してないと人として一人前ではない」「あと彼は結婚さえすれば出世できるだろうに」とか事ある毎に言いまくっててすごいモヤッとする。なんたる逆行。