企業が新人に求めるのは”学ぼうとする意欲”なのに、最近の企業は”勤務経験”を求める : ライフハックちゃんねる弐式

2010年07月18日 企業が新人に求めるのは”学ぼうとする意欲”なのに、最近の企業は”勤務経験”を求める Tweet 0コメント ｜2010年07月18日 18:00｜就職・転職｜Editタグ ：就職転職職歴新卒既卒 http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/news/1279293228/ 3 ： ナレーター(dion軍)：2010/07/17(土) 00:14:28.70 ID:OHuZe5Yt そして少子高齢化が加速するのであった 5 ： 海上保安官(東京都)：2010/07/17(土) 00:14:59.42 ID:Zv9T6HW0 安くて何でも言う事聞く奴隷が欲しいだけ だから外国人になる 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。 6 ： はり師(東京都)：2010/07/17(土) 00:15:20.08 ID:T5P

[SuzumiyaRyosuke]

OJTなんて言葉で新人を欺いてるクソ共 弊社には教育をする気がない、あるいはノウハウがないってはっきり言えよ

[kiku-chan]

トム・クルーズの「カクテル」を思い出した/逆にOJTまでアウトソースする時代なんかねえ。。。

[k_wizard]

18で勤務経験とかバカか。

[a2de]

勤務経験がなくては、採用は難しい／18歳にそれを求めるのは酷だろ。で、バイト経験だったら×なんだろ。なんだそりゃ

[h1romi]

日本滅びる。若者入れたく無いのは年輩者が仕事取られるの怖いだけじゃないかな。年寄の寄生力は凄いよ。見習いたいよｗ

[hirosuii]

仕事を大きくしていけばいい