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デロイト トーマツ、日立ソリューションズ、ワークデイが人事給与就業管理分野で協業
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デロイト トーマツ、日立ソリューションズ、ワークデイが人事給与就業管理分野で協業
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした... 印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます デロイト トーマツ コンサルティング、日立ソリューションズ、ワークデイの3社は、5月21日、人事給与就業管理分野で協業し、企業の人的資本(HR)のモダナイゼーションを推進していくことを発表した。 グローバル展開企業を中心に導入が進む人的資本管理(HCM)ソリューションだが、日本国内においては法規制やオペレーション慣例への対応からシステム構成が複雑化し、業務負荷やコスト増、人材マネジメント推進の遅れが課題になっているという。 今回の協業では、人事システム領域のエコシステムにおいて、シンプルかつ網羅的な構成の選択肢を提供することを目指す。具体的には、ワークデイの包括的な人材管理ソリューション「Workday ヒューマン キャピタル マネジメ

