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出産直後にパパも休める「男性版産休」ってどんな制度?
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出産直後にパパも休める「男性版産休」ってどんな制度?
今まで、育児は女性がするものだと思われてきました。実際、産休や育休を取得するのは一般的に女性のみ... 今まで、育児は女性がするものだと思われてきました。実際、産休や育休を取得するのは一般的に女性のみで、男性はバリバリ働き続けるイメージがあったかもしれません。 しかし、最近は「イクメン」という言葉も普及し、男性版産休が2022年10月に施行予定となっています。この制度は、女性の負担を軽減させることを目的としていますが、良い面と悪い面を兼ね備えているため、よく理解しておく必要があるでしょう。 ここでは、男性版産休の制度についてご紹介します。 男性には必要ない?産休・育休制度について 働く女性の多くが産休・育休をとるにも関わらず、男性はその間も仕事に邁進するものだと思っている人は多くいます。 しかし、男性も育児に参加する人が増えており、女性が出産・育児をする中で男性のサポートは不可欠になりました。まずは、本来の産休や育児休業制度について見て行きましょう。 そもそも育児休業制度とは何か 育児休業制