よい目標は「SMART」である。

2010.03.05 組織・人材 よい目標は「SMART」である。 新田 龍 株式会社ヴィベアータ、株式会社就活総合研究所 代表取締役 目標設定 評価 具体的 測定 達成 意味 スケジュール アクション 何事も最初の目標設定が大事ですよね。 個人的な目標設定なら三日坊主になっても害はないですが、ビジネスの目標となるとそうはいきません。 達成できないと、自分自身はもちろん、部署や会社全体にも影響が及んでしまうことになるでしょう。 そのためにも、「よい目標」をたてましょう。 そしてそれは、要素の頭文字をとって「SMART」というキーワードで表されます。 ●よい目標は「SMART」である 「S」…Specific 具体的か？ 「努力する」「改善していく」みたいな表現をしばしば見かけますが、あまりに抽象的過ぎてお話にならないですね。 例えば「改善」をうたうのであれば、 ・会社/事業/グループ/チー

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よい目標は「SMART」である。／新田 龍: 「よい目標」をたてましょう。　それは、要素の頭文字をとって「SMART」というキーワードで表されます。