「働く理由」の見つけ方

Coach's VIEW Coach's VIEW は、コーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。最新のコーチング情報やコーチングに関するリサーチ結果、海外文献や書籍等の紹介を通じて、組織開発やリーダー開発など、グローバルビジネスを加速するヒントを提供しています。 「仕事に情熱をもって取り組んでいますか？」と聞かれたら、あなたは何と答えますか。 調査会社のギャラップ社が50年に及び世界150か国で行った調査によると、人の幸福度に最も大きな影響を及ぼしているのは、「仕事に情熱をもって取り組んでいるかどうか」なのだそうです。（※１） この調査によると、仕事の幸福度が高いと人生の幸福度が2倍になります。しかし残念ながら「仕事に情熱をもって取り組んでいる」と答える人は3人に１人もいませんでした。 先日、私のエグゼクティブ・コーチングのクライアントが、自社の組織調査の設問に「あなた

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ペンシルベニア大学ウォートン・スクール教授のアダム・グラントは、「社員とその仕事の影響を受ける人々とをつなぐ」ことで、社員のパフォーマンスが向上することを明らかにしました。