退職届と退職願の違い！円満に辞めるための出すタイミングや書き方について解説します！ | 生活の知恵袋と使えるネタ

務めている会社を辞める際、退職する為の書類の書き方に迷った経験はありませんか？ 退職したい理由は人それぞれですが、退職届や退職願に関するマナーはどんな会社・どんな人でも、大抵は同じです。 皆さまは、退職届と退職願の違いはご存知ですか？ 実は、似ているようで、大きく違いがあるこの２つ。 知らずに提出すると取り返しのつかない事になるかもしれません。 又、円満退職する為には、退職届・退職願を出すタイミングや、マナーに沿った書き方を知っておく必要もあります。 退職届と退職願の違いとは？ 退職届は、提出後に撤回できない書類で、退職願は、提出後でも撤回できる書類です。 退職届とは、退職の話がまとまってから最終的に提出する書類ですので、撤回はできません。 退職する意思が強く、会社から引き止められたくない場合や、退職が決定している場合に提出しましょう。 退職願は、「退職させてほしい」とお願いする書類ですの