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ドキュメント能力
こんにちは。 今まで技術よりの職種(DB設定値設計やインストール、開発、テスト)を 中心に経験してきま... こんにちは。 今まで技術よりの職種(DB設定値設計やインストール、開発、テスト)を 中心に経験してきました。得意とする技術をもっと大規模な 案件で試したい、と思い今回転職しました。 しかし参画したPJTでは、いきなり要件設計の経験が求められており 今までの経験で全く太刀打ちできていません。 要件定義もそうですが自分のドキュメントで日本語の問題や図解の センスが最悪だそうです。 「正しくなるまで何度も持って来い」のような 雰囲気でかなり参ってきました。 また「60まで技術をやる気か」「もう技術は忘れてドキュメントや 書類整理に集中しろ」などと言われています。 転職の当初の目的もなんか実現できそうも無く、自分でも今後 どう目標を設定すべきか迷走気味になってきました。 35過ぎると専門技術だけを追い求めるのは、良くないのでしょうか?。 また皆様は設計のドキュメント能力を上げるために、どのように