一人会社において社会保険と国民健康保険、どちらを選ぶか

タイトルの通りなのですが、一人会社を設立したての社会人初心者です。 調べたところ法人であれば一人会社でも社保は強制加入とのことですが 本当に小規模の会社なので毎月の支払いにおいて保険料でかなり圧迫します。 世の中小規模法人においては未加入も多いと聞きます。 負担額で判断するのは早計ともありましたが、 実際の所どうしたらよいものか判断しかねております。 当会社の今後の見通しとしては、当分の間は一人でと考えております。 臨時的な補助人員は入れるときもあるかも知れませんが、基本的に「社員」としては今のところ考えておりません。 上記のような場合に於いて社会保険と国民健康保険どちらを選ぶか・・・ 一案お持ちの方、ご提案、ご指導も合わせたご意見お待ちしております。

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