抑うつ状態？

こんにちは。 部下の事でお困りですね。忙しいときに休まれては 会社がたいへんという気持ちはわかります。 でももし、抑うつ状態というのがあなただったらどうでしょう。 会社にはどうしてほしいでしょうか？ 病院から休職したほうがいいよと言われたら、 あなたは“気安く”休みを取るでしょうか？ 私の主人は抑うつ状態とはちょっと違いますが軽い“パニック障害”です。 もう何年も病院に通っています。お薬も飲んでいます。 もちろん会社には行っています。 精神的な病気になりやすい人は、少なからず真面目な人だそうです。 幸い会社の人たちはとても理解があって、忙しい仕事ですけれど、 主人の体調の辛いときはみんなで仕事をカバーしてくれます。 会社自体が“困ったときはお互い様”という感じです。 主人も病院の先生に、会社を休職させてもらって、 治したほうがいいといわれたこともあります。 でも、会社に迷惑がかかるからと、

[ktakaki]

僕の現在の診断はうつ病ではなく抑うつ状態。両者の違いを知らないので調べてみた。僕の場合うつ状態になったのが外的要因(私生活のトラブル)なのが抑うつの決め手か。/抑うつ状態、結構長く続いている。