履歴書・職務経歴書でのポイント

転職経験1回・今もキャリアアップの為他社に移る事を画策中のものです。 一番重要なポイントは、ターゲット（応募先）に何をどうアピールしたいかです。応募先がどういう人材を求めているのかは、応募資格等を見れば大体つかめます。応募先に一貫性が無い場合は、何バージョンか作った方が良いです。 アピールポイントにフォーカスして考えると、簡略化すべき職歴と、深みを出して記載したい職歴とに分類する事が出来ると思います。評価が低いと思われる職歴は、ひとつの欄にまとめて書いてしまう方法もありです。ブランクが無い事は期間の記載により表現できるし、詳細は面接できちんと説明できれば十分です。 職務経歴書は、2枚なら妥当です。内容が薄い場合は上記のポイントを考慮して1枚にまとめる方が良いと思います。 プロを利用する事は考えた事ないですか？人材紹介会社には、ご質問のような事に的確なアドバイスをくれるコンサルタントがいます