試用期間に辞めさせる方法

３ヶ月の使用期間があります コンピュータ関係の専門卒 中途の社員がとてつもなく仕事ができないのです。 ＩＴ関係でその人は２年間他のＩＴ関係会社のプログラマーをしていた人物です 各種書類で確認しております 履歴。経歴書にはＸＸで仕事しててＸＸやってました。 ※携わった仕事には大手のシステムとかね 面接でもＸＸ言語は理解してます、使えますなんて答えたのに 実際に仕事を与えるとまったく出来ない。 入門編のプログラムを作るのに2時間 22才の新入社員が30分で完璧に作るのにそいつは２時間 しかも業務で使えるようなコーディングでなく明らかに初心者レベルにバグ有 追及すると確かに大手のシステムに携わったがやってた事は 仕様書の作成やバグを直したり、データー入力、補助 その会社でも使い物にならなくて仕様書の訂正や簡単な仕事を与えられてたようなんです そんな奴に多少前職を考慮した給与を払っており みんな相