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「私は期限までに必ず仕事をやり遂げます」とアピールする人は、死ぬまで指示されるだけで終わる人である キャリアを切り拓くのは「IRR」の高い働き方
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「私は期限までに必ず仕事をやり遂げます」とアピールする人は、死ぬまで指示されるだけで終わる人である キャリアを切り拓くのは「IRR」の高い働き方
同じキャッシュフローでも投資効果に違いが生まれる 皆さんは仕事のパフォーマンスを何で測っているでし... 同じキャッシュフローでも投資効果に違いが生まれる 皆さんは仕事のパフォーマンスを何で測っているでしょうか? 営業マンであれば架電数や商談数など、部署単位であれば売上や利益などが設定されることが多いと思います。また、一企業で見れば株価やROE(資本収益率)といった目標が設定される場合もあります。 投資の世界ではどのようにパフォーマンスを測るかというと、IRR(内部収益率)と呼ばれる指標が使われています。 聞き慣れない言葉だと思うので用語について説明します。まず、辞書的な定義でいうとIRRとは「投資に対する将来のキャッシュフローの現在価値(の総計)と、投資額の現在価値とがちょうど等しくなる割引率のこと」です。 これだけを聞いて、なるほど! となる人はいないと思うので具体例を示して説明しますが、重要なのは「IRRは単純な利益額とは別もの」であるということです。 以下に2つの投資における年ごとの資