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    ookitasaburou
    ookitasaburou “実際の医療現場は常に110%の力で自転車操業してるので有事の際にはすぐ潰れます”

    2020/03/17 リンク

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    yymasuda
    yymasuda 貴重なリソースを経済活動に使われてしまうわけだし、美容整形とか数絞ってもいいような気もするんだけど、それはだめなんだろうか。救われている人もいるんだろうけど国費投入して維持すべき話でも無いと思う

    2020/03/16 リンク

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    yoko-hirom
    yoko-hirom あらゆる分野でギリギリの崖っ縁で崩壊寸前の社会体制ならば遠からず崩壊する。改善に着手する余裕すら無いならお終い。

    2020/03/16 リンク

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    hate_flag
    hate_flag 医療費削減のためにその「実力」をじゃんじゃか削られてきたからね。

    2020/03/16 リンク

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    wapa
    wapa “今回は一般の方に医療現場の実情を知っていただくことが死亡数の減少に直結するかと思います。” これは確かにあるよね。現状検査数の是非はあれど、少なくとも闇雲に不安感だけで現場負担を増やすのはよくないか

    2020/03/16 リンク

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    greenbuddha138
    greenbuddha138 冗長性あったら叩くもんな

    2020/03/16 リンク

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    You-me
    You-me 病床稼働率8割ってのは平均ですからね。内科なんかだいたいあふれてて他科のベッド借りてるとかザラです/診療報酬体系が変わらないと(根本的にうp傾向が続かないと)変わらないですこういうの

    2020/03/16 リンク

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    mongrelP
    mongrelP ちなみに2年前の記事でCTが多すぎるって財務省が言ってたって話を見つけたがこれで減らす方向になってたらどうなってたか怖い。

    2020/03/16 リンク

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    pikopikopan
    pikopikopan 体力普通の女医さんがもっと増えたらこういう雰囲気変わるのかな・・

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    pptppc2
    pptppc2 戸愚呂でさえ100%を超えた歪み死ぬのに110%で常に稼働し続けるとか地獄か。

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    yukimurasama
    yukimurasama 教育現場も同じなんでよろしくお願いします

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    cl-gaku
    cl-gaku 自己肯定感が低すぎて周りのやつをスーパーマン扱いしすぎ

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    Flymetothemoon
    Flymetothemoon 消費税30%にしよう。

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    Hagalaz
    Hagalaz 麻生氏が病床減らす政策打ち出してるけど、方向性としてどうなんだろうね 今の状況見るとよくないように思えるんだけど キャパも人員も余裕があるのが理想だけど、どうすればうまく回るんだろう

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    chokovi
    chokovi 単にお金がないんすよ

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    UhoNiceGuy
    UhoNiceGuy 効率化に一番有効なのってマージン削ることだからね。だから、マージン作らずスケールを自在に拡張できるAWSが人気になった。それにしても、現在の8時間(以上)常に動き回ってなければいけないって労働環境良くない

    2020/03/16 リンク

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    ifttt
    ifttt タイトルの時点で「思ってないが…?」と思ってしまって読めない

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    y_hirano
    y_hirano 値上げできないのがキツさの原因なのかなー。とはいえ、たいして病院行かないのに既に健康保険に年うん十万持っていかれているだけに、これ以上を払えといわれてもツラい。

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    bigburn
    bigburn すでに界王拳状態でしたと。日本は医療や介護関係者に常に界王拳を要求するからね…

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    kurotokage
    kurotokage 問題はこれなんだよね。普段から崩壊手前なら検査拡大ですぐに崩壊するというのは当然なのだろう。実家近くの病院も再編統合の話が出ててどうなるやら。

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    satomi_hanten
    satomi_hanten 日頃通院してる奴はそんなこと1mmも思って無いわな。大病院は特に。だからこそ初診料を上げたりかかりつけ医に行くように仕向けたりしてるわけで。

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    togetter
    togetter どんな環境でも、いざという時のために余裕を持てるようにしないとね...。

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    hayashikousun
    hayashikousun 需要過多・供給不足なのだから新規参入チャンスな気がするが,医療だからそう単純な話じゃないんだろうな。資格が必要だし。値上げもできないし。給与UPも難しいんだろうか?

    2020/03/16 リンク

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    shaketoba
    shaketoba 平常運転時の余裕を持たせておくべきなのは医療現場だけじゃないと思う

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    porquetevas
    porquetevas 身近に医療関係者がいると普段から限界状態だというのがわかる。元々この時期は各種疾患の患者が増えやすく、子供絡みの事情で休暇を取る看護師も増えるのでカバーする立場の人は地獄だと聞いていた。そこにコロナ

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    north_god
    north_god どこもそうだけど同業者で食い合ってるのをうまく人を集約できればいいのだけれど

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    retire2k
    retire2k そもそも残業というのは平時はゼロで、緊急時にのみ例外的に(労使間で話し合った上で)行うもの。残業ゼロ+有給使用状態での100%稼働なら、残業としばらく有給我慢してねで120%くらい発揮できる。

    2020/03/16 リンク

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    BigHopeClasic
    BigHopeClasic 経済学者の言う通りに冗長性を排除したのにまだ労働生産性が低いと言うことは、まだまだ無駄を搾り取らないといかんな、というのが日本の政治家だからなあ。

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    quick_past
    quick_past というか、専門業はすごい人たちで、スーパーマンばかりで、要求すれば全て解決してくれる。と思い込んでるんじゃないかなあ。

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    khtokage
    khtokage 仕事でも、冗長性ってどうしても削減されて(して)しまうよなぁ。こういうときにきちんと考えて冗長性含めた必要な数値出して、その数値にした理由を記録残しておかないと。他山の石にしたい。

    2020/03/16 リンク

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    きむらえり @eri010k 多分一般の方々は、医療現場は普段60%くらいの能力で稼働し有事の時には隠された病...

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    • sterope2020/03/22 sterope
    • gggsck2020/03/17 gggsck
    • ookitasaburou2020/03/17 ookitasaburou
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