外では通用しないと思っているスキルにこそ、競争力があるかもしれません | 朝日新聞デジタルマガジン＆[and]

「働き方のコンパス」は、ビジネスパーソンの悩みに哲学者や社会学者、経済学者などの研究者が答えていくシリーズです。それぞれの学問的な見地から、仕事の悩みはどう分析できるのでしょうか。今回の回答者は、経済学者の安田洋祐さんです。 経済学者 大阪大学大学院経済学研究科准教授 安田洋祐さん 「東京大学経済学部から、プリンストン大学へ留学。同大学で博士号を取り、2007年に帰国。政策研究大学院大学助教授を経て、現在大阪大学大学院経済学研究科准教授。専門はゲーム理論とマーケットデザイン。サッカーとマンガとパンケーキが好き」 Q.所属組織のカラーが強すぎて、外では使えないやつになっているかも…… 現在、専門学校で中間管理職に就いています。新卒で就職して以来、出世を目指して努力を重ねてきました。ところがいざ管理職になってみると、身についたのは組織内の常識や業界内営業のスキルばかりで、この組織以外では使い物

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実は思いもよらない部分が強みかも、と