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段取り研修~管理職としての基本的マネジメントスキルを理解する - 社員研修,教育 職員研修 人材育成ならインソース
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・新任の管理職、現場リーダーの方、現任で経験がまだ浅い方 ・現場で必要とされるマネジメントの基本を... ・新任の管理職、現場リーダーの方、現任で経験がまだ浅い方 ・現場で必要とされるマネジメントの基本を理解したい方 ・管理職に必要な「段取り」をつけることができるようになりたい方 よくあるお悩み・ニーズ 管理職業務をしていく上で、マネジメントの考え方や手法を一から学びたい 管理する立場から上司や部下とのコミュニケーションの取り方を知りたい 目標管理やリスクマネジメントの具体的なポイントが分からない 管理職に求められる役割を、上司・部下の視点から改めて認識します。そのうえで、成果をあげる管理職に必要な3つのマネジメントスキル「①部下指導・育成力、②業務管理力(推進・改善) 、③リスク管理力」を習得していただきます。 管理職にとって必要な「段取り」とは? 組織を維持・拡大し、業務改善及びその支援をするために必要なもの。「部下育成・指導」「業務改善」「目標管理」「リスク管理」の4つの能力から構成され