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新人OJTガイド
株式会社インソース著 舟橋清之監修 2008年4月5日(土)発行『月刊人事マネジメント4月号』にインソー... 株式会社インソース著 舟橋清之監修 2008年4月5日(土)発行『月刊人事マネジメント4月号』にインソース編、弊社OJT研修担当講師の"舟橋清之"監修の「新人OJTガイド~若手を自立させる、上手な仕事の教え方~」21ページの特集記事が掲載されました(P33~54)。 「新人OJTガイド」は、前半はOJT担当者の持つべき理念、後半はケーススタディによるエピソード形式の内容で新入社員向けのOJT研修をご紹介しております。前半部では、OJTにおける意義、OJTの果たすべき役割についてお話しいたします。後半部では、実際にOJT担当者が遭遇する数々の問題をOJT担当者からの悩み相談という形でケーススタディにして、問題とソリューションをご紹介しております。 【 理論編 】 (1)OJTを理解しよう この章では、OJTを語る前にすべての前提となる「OJT」の理解を深めることを目的とします。OJTを行う上