エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
モチベーションを科学する | IT Leaders
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
モチベーションを科学する | IT Leaders
管理職ではないものの、同僚の成果・成長を牽引できるリーダーシップの強い一般社員を“インフォーマルリ... 管理職ではないものの、同僚の成果・成長を牽引できるリーダーシップの強い一般社員を“インフォーマルリーダー”と呼んでいる。 やる気がみなぎるABCとは 組織を牽引するのは管理職だけではない。意識や行動が突き抜けていて、同僚の成果や成長を意識的に支援できる一般社員、つまり「インフォーマルリーダー」が何人も育っている組織には強い力が宿る。彼ら、彼女らに共通する資質とはどのようなものなのか。そして、どうしたら一歩でも近づけるのか。多様なリーダーシップを育む策を探る。