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    maturi 雇用主が働き盛りの世代の労働者に代えて若者や高齢者を雇うことができるという説明も可能だろう。実際、米国では15~24歳の労働参加率が比較的高い

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    機能不全に陥った米国の労働市場 働き盛りが家族を養えない? 問題は労働参加率の長期低下傾向 | JBpress(日本ビジネスプレス)

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