［ニートの本音（７）］「この人と働きたい」が大切 : コラム : ライブラリー : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

「人に就く」――。社会人として自立した元ニートの若者と雑談していると、こんな言葉が頭に浮かぶ。仕事について話す時、彼らは一様に、就いた「会社」や「職」でなく、職場の「人」を強調するのだ。 高校を中退し、５年間社会とのつながりがなかった男性は、就職のきっかけにとホームヘルパーの資格を取った。求人は多く、それぞれ仕事の内容や待遇も理解したが、動けなかった。そこに誰がいるのか分からず、不安だったからだ。 そこで、ある介護施設でボランティアをするよう勧めた。すると、１か月後にはアルバイトとして採用された。今は正社員として働く彼は、時折、事務所に立ち寄り、充実した様子でこう話す。「僕は所長のために働いているようなもの」 他者とのかかわりが苦手だった２５歳の女性は、半年のアルバイト期間を経て正社員になった。「つまらない冗談を連発する社長、それに突っ込みを入れる部長のコンビが最高です」と頬（ほお）

[s00516]

上司が尊敬できる人かどうかって、モチベーション保つ上で結構重要だったり

[yuyol]

「「どこで、どんな仕事をしたいのか」よりも「誰と働きたいのか」」

[nakano87]

つまりニート増加は、現在働いている層が人間的にちょっとアレという解釈が…。飛躍しすぎた。

[makinamikonbu]

宗教に嵌まる心理が好転(?)するとこうなるのか

[yyamaguchi]

「すぐに離職する若者は多いが、彼らは辞めない。彼らに大切なのは、「どこで、どんな仕事をしたいのか」よりも「誰と働きたいのか」。ニートからの自立のカギは、「人」にあるのかもしれない」