【コラム】シリコンバレー101 (373) グローバル企業Zohoの学歴やスキルにこだわらない人材発掘 | ネット | マイコミジャーナル

Zohoの創設者Sridhar Vembu氏が、O'ReillyのハッカーキャンプFoo Campで語った「大学に代わるもの (Alternatives to College)」が話題になっている。講演には2人しか来なかったそうだが、「これは広める価値がある」と考えたMake:発行人のDale Dougherty氏がVembu氏にインタビューし、YouTubeを通じて改めてAdventNet Universityを紹介したのだ。 「数年間、(Zohoの)新入社員を観察してきた結果、出身大学のランクや大学の成績と、仕事に就いてからのパフォーマンスにほとんど関係がないことに気づかされた」 - Vembu氏自身はプリンストン大学出身で、成績で人材を絞り込めると信じて疑わなかった。ところが、学歴は当てにならない。人材の見分け方がわからなくなった同氏は採用基準に悩んだ末、2005年に経済的な理由など