穴があるのが前提の組織と、穴を作ることが最初から妨げられている組織。 ニートの海外就職日記

長い長い沈黙を破ってアップデートです。更新してない間にサッカーのアジアカップで日本が優勝したり、旧正月のシーズンはまた近場に旅行に行ってたりしてたんだけど、その話はまた後ほどってことで、今回は早速ネタに入ろう。 さて、前回のエントリーのネタ元、J-CAST会社ウォッチを見てたら、どうしても日本人は働き過ぎじゃないことにしておきたい、日本の休日は実は欧米よりも多いってことにしておきたい記事wを見つけたんで、しっかり突っ込んでおきたい。真に受ける人がいるかもしれないんで、正しておいてやらないとなw。「休みなく働くのは日本人だけ」本当か、って記事。 エクスペディア・ジャパンが2010年6月23日に発表した「有給休暇調査2010」によると、日本人の有給休暇の取得日数は、２年前よりもやや増加しているものの、欧米諸国に大きく水をあけられていることが分かった。 この調査は20歳以上59歳以下の有職者を対

[border-dweller]

何故穴をつくらないのか考えて休日が労働の一つの目的だってことが共有されてないからという理由を思いついた　労働を持ち上げ怠惰をdisるあまり手段と目的が入れ替わっちゃてるんだと思う　遊ぶために働こう

[SuzumiyaRyosuke]

sick leaveだ。本来の（遊ぶためのw）有給とは別に設けてある「有給の」病気休暇。俺が働いてるシンガポールでは年に１４日まで取得可能。本来の有給と合わせりゃ余裕で年間３０日超えるよ。sick leaveも与えずに、病気が理

[waikyokublog]

このセリフは流行らせるべき→組織だからこそ一人欠けたらみんなで協力し合ってその穴を埋めるべきなのに、穴を作ることが最初から妨げられているといったことを実感しました。

[neogratche]

ウィキペディア見てきたら「日本のような高収入国家は最低10日のsick leaveが保証されてる」って書いてた件　http://en.wikipedia.org/wiki/Sick_leave

[kiyo_hiko]

コメント欄より。「美徳が和とか嘘です。」・・・うん、わかるよ。美徳は根性と無思考です。本当にバカげている。階層がかっちりしてると和とかなくて、同期ぐらいでグループを作ってその中でなら和はあるけど。

[jiangmin-alt]

"「他人に迷惑をかけてはいけない」というマジックワードを使って、休みを取ることに罪悪感を抱かせるクソ経営者お得意のパターンだな。「個人の都合で皆に迷惑をかけるな！」とか。あれ、以前どこかwで聞いた覚えが"

[fahey]

ザックジャパンの活躍から見出だす日本の活路。としておこう。

[zakinco]

『組織だからこそ一人欠けたらみんなで協力し合ってその穴を埋めるべきなのに、穴を作ることが最初から妨げられているといったことを実感しました。』

[underdog_slumber]

久々更新

[gapao]

大抵の国は少なくとも１０日くらいは祝日ある

[mizoguche]

「初めから穴がある（皆がしっかり有給消化する）のが大前提。だからこそ、お互いカバーし合って穴を埋める。」

[tonton-jiji]

未だに「日本は祝日が多いから」論があって呆れる。

[jccommunications]

これは日本的だなー。西洋系組織では抜けた穴はほっとくでしょｗｗ．引用：「組織だからこそ一人欠けたらみんなで協力し合ってその穴を埋めるべき」

[ueshin]

迷惑を申し訳ないという道徳が経営に利用される。有給の権利がその道徳で返上される。

[shaphere939]

工作機械はひとつの製品を作るには最適だが、製品が変化すると手も足も出ないという。部分最適は全体最適ではないって学校で教えたほうがいいな

[amnesia4646]

まってますた、久々更新。「研修で穴を掘らせても、仕事では穴は作らせないww」至言なり。

[dasman74]

あとで

[zonzon6]

仕事