今すぐ"使える部下"になる方法 「2つ上のランクの立場を考える」 | ログミー[o_O]

スターバックスコーヒー・ジャパンのCEOなどを歴任した岩田松雄氏が、「君にまかせたい」と言われる部下になるための考え方を伝授しました。 （ベストセラーズチャンネルより） 【前編】アルバイトにも手を抜くな！ スタバ日本法人の元CEOが教える、採用の極意 【スピーカー】 元スターバックスコーヒージャパン株式会社CEO／リーダーシップコンサルティング代表 岩田松雄 氏 株式会社パスメディア 代表取締役 主藤孝司 氏 【動画もぜひご覧ください！】 「君にまかせたい」と言われる部下になる51の考え方 岩田松雄 (著) 人事での失敗はマイナス面しか生まない 主藤孝司氏（以下、主藤）：リーダーをテーマにした本ですので、いろんな場面で「責任はリーダーが取ると明言する」とか「思い切ってやる」「迷った時はやってみる」とありますけれども、実は1つだけ例外があって、それが今お話したところの「人事」である、と

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今すぐ"使える部下"になる方法 「2つ上のランクの立場を考える」 【前編】アルバイトにも手を抜くな！ スタバ日本法人の元CEOが教える、採用の極意 Tags: from Pocket November 13, 2014 at 04:36PM via IFTTT