地頭よいが社会との接点少ない京大生は本当に就活に弱いのか│NEWSポストセブン

就活で二強ともいえる東京大学と京都大学。しかし京大生は東大生と違って個性的で就活で苦労するという声もある。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が採用から見た京大生を解説する。 ＊ ＊ ＊ 「京大生は使えないって、本当ですか？」 ある人 就活で二強ともいえる東京大学と京都大学。しかし京大生は東大生と違って個性的で就活で苦労するという声もある。作家で人材コンサルタントの常見陽平氏が採用から見た京大生を解説する。 ＊ ＊ ＊ 「京大生は使えないって、本当ですか？」 ある人から、こんな質問を頂きました。京大といえば、日本トップクラス、関西トップの大学であり、もともとは日本で2番めに出来た帝国大学です。その学生が使えないって、どういうことなんでしょう？ よくよく聞くと、ネタ元はベストセラーになっている『採用基準』（伊賀泰代 ダイヤモンド社）でした。「マッキンゼーの採用マネジャーを12年務めた著者が初

[t-saku31]

変わった人ほどいろんな人と接点を作った方が、能力を活かしやすいから、東大みたいに「接点」作りのサポートを整えればいいのに

[zorio]

へー。