Java界が慢性的に人材不足である理由の考察・「敗北自己規定者」の概念を援用して 【▲→川俣晶の縁側→無意味監獄】

発端 § 実は、何日か前に「Javaアプリケーションコンサルタント」の人材紹介と称して、私を企業に売りたいという「勘違いした」メールが来ています。 どうも、この手のメールはJava関連であることが多いように感じられます。 つまり、他の世界と比較して、Java界は慢性的に優秀な人材が不足している……という状況があるように思います。 その理由は何か、についての「敗北自己規定者」の切実なるニーズは、明らかに実行できない主張を流布させるか?で述べた「敗北自己規定者」の概念を援用すれば理由付けが可能であるというアイデアのメモです。 なお、人材不足も単なる印象に過ぎず、「敗北自己規定者」の概念も何ら根拠のないものであり、その上に立脚するこの文章も明瞭な根拠のない論であることをお断りしておきます。つまり、信じないのが知的な態度です。ここで述べるのは、全く別個に抱いた2つの考えに整合性があるというアイデア