職場不適応

職場不適応 職場不適応とは 職場不適応(いわゆる出社恐怖症)は「登校拒否症」の会社版と言えます。職場や心身の病気、家庭の問題などが元となり、職場にうまく適応できなくなり、出社拒否となり無断欠勤を重ねていくような状態を職場不適応と呼びます。しばしば抑うつ症状や心身症の症状を生じることがあります。 原因 職場ストレスと個人の性格・価値観・就職動機などの不適合から発症します。 職場ストレス 主な職場ストレスとして、転勤、昇進、単身赴任、関連会社へ出向などの職場の配置転換があり、職務内容では、仕事量の増加、責任の重い仕事、細分化・単純化した仕事などがあり、職務条件では、合理化、職場のＯＡ化、交代制勤務などがあげられます。また、職場における人間関係では、上司との意見・感情的対立、同僚との競争、部下との関係のまずさなどがあり、対外的には顧客とのトラブルなどが挙げられます。 こ