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確定拠出年金(401k)と厚生年金は、従来の年金制度とどう違うのか|ライブリー退職金と未来のお金
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確定拠出年金(401k)と厚生年金は、従来の年金制度とどう違うのか|ライブリー退職金と未来のお金
平成13年に導入された401k(確定拠出年金)は順調に導入が進み、厚生労働省の発表によると、平成27年6月... 平成13年に導入された401k(確定拠出年金)は順調に導入が進み、厚生労働省の発表によると、平成27年6月30日現在の企業型年金の実施事業主数は20,232社となっています。大企業だけでなく中小企業も続々と実施する中で、勤務先の企業で401kが導入されたという方が多くなる一方、401kと厚生年金ってどう違うのか分からないという方もいるのではないでしょうか。ここでは、401kのポイントと厚生年金など従来の年金制度との違いをご紹介します。。 1.401kに加入で将来もらえる年金の額は……分からない! 会社員であれば必ず加入するのが厚生年金です。勤務する会社によっては厚生年金基金などの企業年金に加入している方もいるでしょう。これらの年金は確定給付型年金なので、在職中に支払う掛金によって受け取れる年金の額が決まっています。厚生年金の保険料は給与から天引きされます。自分が払った保険料が将来年金として