asahi.com:超勤手当、「時短」で相殺-マイタウン奈良

■三室病院、立ち入り調査 労基法違反の疑い 県立三室病院（三郷町、橋本俊雄院長）が、超過勤務した看護師に超過勤務手当を支払わず、代わりに超過分の勤務時間を後日、早退や遅出で相殺していたことがわかった。通常賃金の２５％増などになる超過勤務手当の支払いを、避けるためだった可能性がある。奈良労働基準監督署は２６日、労働基準法違反の疑いで同病院を立ち入り調査した。（高橋友佳理） 関係者によると、同病院は、超過分の相殺を「時間返し」と名付け、院内文書で堂々と表記していた。 朝日新聞が入手した資料によると、同病院が７月に作成した職員担当表の「休」欄に、正職員の看護師名と「２Ｈ（時間返し）」と記されていた。この看護師が前日までにした２時間の超過勤務を、この日、遅出か早退で埋め合わせる、という意味だという。４月の病棟管理日誌の「勤務変更」欄にも、看護師名の後に「８時３０分〜１７時１５分→９時３０分〜

[nekoluna]

時間調整はOKだけど　25%の割増分は払わないといけないわな

[NATROM]

「同病院は、超過分の相殺を「時間返し」と名付け、院内文書で堂々と表記していた」「最近、正職員の時間返しはなくなったという。ただ代わりにサービス残業が増えた」

[AFCP]

ひ、ひどい。