名刺何百枚獲れるかな？の過酷新人研修 - Ameba News [アメーバニュース]

各社とも新人が入社。ゴールデンウィークがあけたばかりなので、まさに5月病の新人もオフィスにいるのではないだろうか？ 4月、5月は新人研修真っ盛り。各社とも研修のやりかたは様々だが、極めつけの過酷な新人研修情報をキャッチした。リクルートグループの「名刺獲得キャンペーン」である。 営業に配属された新人にはいきなり、数百枚の名刺が渡されるという。各自担当エリアを決められ、ひたすら飛び込み営業をする。名刺獲得や、商品説明、受注できた件数を競うというものである。結果は毎日、事業部オールに同報メールで共有される。非常にえぐい研修だ。 この研修を体験した新入社員に聞いてみた。「全然、名刺交換できずに、自信がなくなりました」。なかには、「全然、モチベーションが上がらないです。こっそりサボっちゃいました」という声も聞こえてきた。 一方、飛び込まれる側の企業はどう思っているのだろうか？ 飛び込まれた企

[pitworks]

新人研修

[masayakato]

この手の飛び込み営業は、相手しなきゃいけない会社にとっては迷惑な話。それはそうとして、コメント欄に工作員が派手に紛れ込んでるなｗ

[jt_noSke]

飛び込まれる側も迷惑なんじゃないか？

[itacchi]

『「飛び込んだ先が暴力団事務所でした…。すごい敷物がひかれていて、怖い人がいっぱいいました。死ぬかと思いましたよ」』　洒落にならんだろ

[seisman]

…リクルート出身の営業が優秀、という評判のもとはこういうことだったのか…なるほど。