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とは考 『プロ・ヘッドハンターが教えるデキる人の引き抜き方』古賀辰男
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とは考 『プロ・ヘッドハンターが教えるデキる人の引き抜き方』古賀辰男
日本で10社程度と言われる、ヘッドハンティング専門の会社の社長が書いた本です。 どういう人をヘッドハ... 日本で10社程度と言われる、ヘッドハンティング専門の会社の社長が書いた本です。 どういう人をヘッドハンティングするのか。ヘッドハンティングをどう進めていくのかなど具体的な記述がいっぱい載っています。機密保持契約書まで載っているのは驚きです。 ヘッドハンティングする人より、ヘッドハンティングされることを望んでいる人に読んでほしい本です。 今回、この本を読み、大変勉強になった箇所が20ほどありました。「本の一部」ですが、紹介したいと思います。 ・真に優秀な人は、あなたの会社が出した「求人に応募してきた」中にはいない。「転職をしていない」「希望していない」人の中にこそいる ・ライバル会社のエースで4番バッターを、年収の3倍を条件にして引き抜く。こうした割り切りができる会社が生き残る ・まず人事に一番優秀な人を持ってくること。そして、ヘッドハントで外から優秀な人材を入れること。人事は未来を形づくる