40歳再就職とパナソニック(7)

40歳再就職が言われることもありましたが、パナソニックの事例を見ると大企業の30代女性でも再就職を検討する必要性に迫れていることが分かります。40歳の再就職の事例を見ると、かなり厳しいものもあるようです。 (1)再就職ビジネスと追い出し部屋 大手製造業や保険会社のリストラについて、前回まで紹介しました。 シャープ追い出し部屋とリストラ パナソニック中村リストラとソニー(5) 朝日生命リストラとパナソニック(6) 日本企業に追い出し部屋を通じてリストラが広がっていますが、人材サービス業界がビジネスとして追い出し部屋を受け入れる可能性がある事を2013年1月1日の朝日新聞2面がとりあげています。 製造業に限らず、全国にも広がる「追い出し部屋」。ここに商機をみて活発に動くのが、人材紹介・派遣を手掛ける人材サービス業界だ。「社内失業者」の出向を受け入れるビジネスも出てきた。(朝日新聞) 40歳再就

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パソナに子会社を売ったのも、リストラビジネスに理由があるのかもしれないですね。