なぜ企業はコミュニケーション能力を重視するのか、まとめ - 彼氏は日本人。彼女はフランス人。

マクロな視点で解説してみます。 0、理由を総括 1、社会の変化 2、学生の変化 3、企業の変化 4、おわりに ※グラフ多め（図が11枚）、5000字超カッチリ系の長文です。*1 0、企業がコミュニケーション能力を重視する理由を総括 2014年の1月に、日本経団連が発表した「新卒採用についてのアンケート調査」の結果が次の図です。 →図の出典：新卒採用に関するアンケート調査結果の概要 これを見ると、企業が採用選考にあたって重視する点として「コミュニケーション能力」が10年連続で1位であり、近年なおその重要性を高めていることが分かります。 では、なぜ21世紀初頭の日本で企業が学生にコミュニケーション能力を要求するようになったのでしょうか。その背景を大きくまとめれば、次の３点になると思われます。 1、社会の変化 都市化・グローバル化・情報化によって、ヒト・情報の流動性が上昇し、価値観や常識が多様化

[Rlee1984]

1、都市化・グローバル化・情報化で、異なる他者とのコミュニケーション機会が増えた。2、核家族化・地域空洞化・売買場の変化とネットの浸透でコミュニケーション能力の格差が拡大した。3、感情労働が増えた。

[guldeen]

『グローバル時代』だと言いつつ、企業内では「敬語・謙譲語」等の使い分けが働き手に強いられる、矛盾した国・日本。▼サムスン社内で「英語が公用語」と定められたのも、儒教的長幼の序を排したかったとかで。

[pilpilpil]

コミュニケーションの定義が曖昧。なのでブコメでも各々開陳している「ぼくがかんがえたコミュニケーション論（ドヤ顔）」と同じ。定義しっかりさせて積み上げると違ったものが見えると思うよ。

[repulse]

企業の求める「コミュニケーション能力」って「飲み会盛り上げスキル」のことでしょ。

[showgotch]

焦点がずれてんだよなー、大事なのは第三次産業化、高卒求人数の推移、ハイパーメリトクラシーすなわち企業への従順さ＝コミュニケーション能力だから　http://d.hatena.ne.jp/showgotch/20130404/1365068305

[dj_superaids]

会話しててムカつかない程度でいいんだけど、その程度ですら難しいやつが多いからじゃないの。みんな寛容な態度はとるけど、気にしないのとはまた別だから。

[h1romi]

コミュニケーション取れない人といちにちの大半を過ごして何かを進め無くてはならないのは禿げるくらい辛い。そしていま禿げが治らん。女なのに。涙

[nori__3]

企業の新人育成能力の低下も一因。不況続きで新卒にすら即戦力を求めざるをえなくなってきて、OJTという名の教育放棄が蔓延した。

[hungchang]

地域社会での強制的コミュニケーションは減り、ネットでの選択的コミュニケーションが増えたことで、多様なバックグラウンドを持つ人との対話にスキルが要求されるようになった、と。2④だけ掘り下げても面白げ。

[Lhankor_Mhy]

id:Rlee1984、参考にどうぞ。『悩みや心配事について平成７年11月調査と比較してみると，……「友達や仲間のこと」（8.1％→20.0％）……を挙げた者の割合が上昇している』( http://bit.ly/1lhHQVA )

[dgwingtong]

ほとんど上がっとるねん

[cider_kondo]

前にid:haruhiwai18さん経由で読んだhttp://webrog.blog68.fc2.com/blog-entry-207.htmlが示唆的だった。「大人と日常的に会話する機会」への気づきの有無という話かもしれない（超省略形

[kuroaka1871]

確かに採用ではコミュニケーション能力が重視されているかもしれないけど、重視されている割には定義が曖昧で、コミュニケーション能力のはかり方は、面接官の「主観」「印象」にまかされている気がする。

[change_k]

曖昧な事柄について概観的に語るアームチェア言論。知見と呼べるものがどこにも無く、読む意味が無い。

[yumejitsugen1]

こっちもあとでじっくり読もう

[sakahashi]

企業の変化：事業の再編成、国際競争、意思決定速度などを加味してみたい

[shodai]

数値で表すのは良いね

[suzukidesu23]

φ(..)メモメモ

[sttrr113]

結論ありきで、資料が後付け。