『話し方教育』 （99） 「初対面では名前を記銘させ 好意と信頼を得る印象付けを」 - 社員教育『期待される管理者』

👉 社員研修講師プロフィール ❒ 業界大手企業で営業部門全般（営業・契約・奉仕・需要想定）および人事部門（人事・研修企画運営）の各職務に携わる。総合研修センターでは助教授・主任講師を経て、定年により退職。 その後、ネット業界大手企業の総務人事部で能力開発担当部長を務めた後、フリー講師として独立。 主に「階層別研修（管理監督者～新入社員まで）」、「部下指導・育成（広義・狭義OJT）研修」、「リーダーシップ研修」、「コミュニケーション研修」およびその方法としての「話し方（聴き方）研修」並びに「（ハイプレート法）上司補佐5つの役割」その他「（YS式）ビジネス文書速習研修」など実習・演習主体の社員研修・講演の講師。 ＜参 考＞ 〇 管理者教育インストラクター 〇 コミュニケーション研究会会員 （ 研究テーマ）「深層心理における言葉」 〇 社会人対象および個人対象 各「話し方教室」講師、カルチャー

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「過去と未来は『鉄の扉』。変えられる未来に向かって挑戦しよう ‼」