博士課程修了者が実際の仕事で役に立ったと感じる、大学院で得たものの筆頭は「高度な汎用的能力」

‐『博士人材追跡調査』第3次報告書の結果から‐ 日本では、毎年約15000人ほどの大学院博士課程修了者がいます。博士課程では、大学の学部や修士課程の期間では学ぶことの難しい高い専門的スキルや思考力を身に着けることが求められます。また、国内外の学会での発表や論文の投稿などを通して、研究の知見を積極的に発信していくことも求められます。 しかしその一方で、博士課程に在籍する分だけ、新卒で働き始めるまでに年齢も重ねることになり、学部卒で働き始める人との間には最短でも約5年間の差があります。 一般的な企業ですと、5年間の間には後輩もでき、より責任のあるポジションを任されることもあります。 それでは、博士課程の経験は、実際のところ、社会に出て働く上でどういったことが役に立っているのでしょうか。 今回は、2012年度・2015年度に博士課程を修了した大学院生（以下、それぞれ2012年度コホート、2015

[yabu_kyu]

「体力、根性、忍耐力、精神力、ストレス耐性」