サイバーエージェント藤田社長の「採用しすぎた」発言は実に残念だ

実にがっかりである。何かというと、サイバーエージェント藤田社長の「採用しすぎた」発言と、それに対するネット上の反応だ。藤田社長は私の同世代のヒーローの一人であり、ブログや雑誌での連載も愛読してきたのだが、正直、この発言には失望してしまった。 このニュースを報じたのは、2012年7月27日付けの日本経済新聞朝刊だ。「サイバーエージェントが反省 大量採用で組織混乱 5人に1人新入社員」というタイトルで掲載された。この記事では「新入社員が増えすぎて異常事態」「急に採用しすぎた。特別優秀な人材以外はしばらく採るのを控える」というコメントが掲載されている。もともとは企業の決算に関する報道であり、26日に発表した2011年10月～12年６月期決算は、連結純利益が前年同期比24％増の69億円となったことを伝えている。ただ、技術者を中心に500人を採用し、全社員の5人に1人が新入社員となって、組織に混乱も

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楽天のkoboに対する報道といい、日経はネット企業嫌いなのでしょうか？

[hatyone]

「急に採用しすぎた」というコメントの威力は絶大で、この好業績、攻めの戦略は吹き飛び、この言葉だけがひとり歩きしてしまった。どのような取材のやり取りがあったかはわからないが、メディアとはそういうもの