エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
『助成金の利用を難しくしている問題は? 3 普及しない最大の問題』
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
『助成金の利用を難しくしている問題は? 3 普及しない最大の問題』
4月21日 本来、厚労省系の助成金は、採択型の助成金と違って、 雇用保険適用事業所や労働環境の順法... 4月21日 本来、厚労省系の助成金は、採択型の助成金と違って、 雇用保険適用事業所や労働環境の順法化、そして受給条件に合致すれば、 普通に手続きをすれば問題なく受給につながるはずです。 それも、5人の従業員を対象としても最大1000万円を超える受給の可能性があるのだから、 本来なら、もっともっと普及しても良いのですが、 なぜか受給率が高いとは言えない現状があります。 その原因は何なのか? ①助成金の数は膨大、かつ時勢に応じて新しく生まれたり、廃止されたり、休憩したり、生き返ったりして複雑なため有効な活用方法が分かりづらい。 ②受給までの時間が最低でも半年以上と長い。 などと言った問題もありますが、何よりも大きな問題は 助成金の相談窓口である都道府県労働局・ハローワークなど受付担当により、 対応が全く違うと言う考えにくい事実が大きな問題点として存在するのです。 ここからは提携コンサル会社社長