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『管理しない管理職』
日経ビジネスで「働きがいのある会社」ランキングの発表とともに、サイバーエージェントの人事の取り組... 日経ビジネスで「働きがいのある会社」ランキングの発表とともに、サイバーエージェントの人事の取り組みをとりあげていただきました。 「密着、働き方革命」という特集における「管理しない管理職」という話題です。 日経ビジネス http://www.nikkeibpm.co.jp/item/nb/661/index.html この逆説的ともいえる概念は、ここしばらくずっと頭の中で何か良い方法はないかと考えているテーマです。 これまでたくさんの社員と面談をしていますが、管理職候補となるメンバー、特に女性の口から時折でてくる言葉が、「人を評価したくない」という言葉です。 === 良いサービスをつくりたいですし、社会にインパクトを与えたいんです。 そのためにチームで一丸となってがんばることも、とてもやりがいがあります。 でも、、、 人を評価したくないんです。 === という会話です。 こういう対話をしてい