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『「どうせ無理」をなくしたい』
愛知県豊橋市のホテルです。 今日と明日の2日間、豊橋市役所で中核3市(豊橋・岡崎・豊田)合同研修を開... 愛知県豊橋市のホテルです。 今日と明日の2日間、豊橋市役所で中核3市(豊橋・岡崎・豊田)合同研修を開催しています。 対象は入庁10年前後の若手職員で、テーマは「未来を創るリーダーシップ」 愛知県自治研修所や人材マネジメント部会でご縁のつながった豊橋市の人事課の方から 「管理職を対象ではなく、将来職場のリーダーとなる3市の若手たちにぜひ話を聞かせたいので よろしくお願いします」と頼まれたら、それは何をおいても「はい、喜んで!」になりますよね。 3市から自ら手を上げて申し込んできた若手たちが多く、最初からいい雰囲気でした。 そして研修後、さきほどまで懇親会があったのですが、ずっと質問攻めに合うし、みんなの 盛り上がりもすごくて若いパワーに圧倒されてきました(苦笑) 若手職員たちには無限の可能性があります。 大切なことは、「どうせ無理」をなくし、「挑戦してみること」 彼らがあきらめずに、職場を、