エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント6件
- 注目コメント
- 新着コメント
![minonet minonet](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/minonet/profile.png)
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
藤田晋『CA18』
本日行われた社員総会で、 新しい人事制度 「CA18(シーエーエイティーン)」 を発表しました。 C... 本日行われた社員総会で、 新しい人事制度 「CA18(シーエーエイティーン)」 を発表しました。 CA8 は、サイバーエージェントの 役員会をあらわす言葉として社内では すっかり定着しましたが、 CA18は、比較的大きな会社における 執行役員会のようなものとしての 位置づけとなります。 サイバーエージェントの役員会は、 毎週木曜日、ランチを挟んで約2時間 行われていますが、今後の役員会は、 第一木曜 CA8 第二木曜 CA18 第三木曜 CA8 第四木曜 CA8 という形になります。 CA18の会議の内容は通常の役員会と 全く同じです。 CA18を設置した目的は、大きく分けて 3つあります。 1つは、組織の規模が大きくなった ことにより、新任役員のキャッチアップに 時間が掛かるようになったことです。 100人くらいの規模であればなんなく 適合できる人でも、今の規模になると 他の役員
2014/04/03 リンク