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> けれど、大学院ってところは、この二つの選択のうち一つの選択について..
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> けれど、大学院ってところは、この二つの選択のうち一つの選択について..
> けれど、大学院ってところは、この二つの選択のうち一つの選択についてしか、 > つまり博士号をとって... > けれど、大学院ってところは、この二つの選択のうち一つの選択についてしか、 > つまり博士号をとってアカポスに就くということについてしかトレーニングの機会を提供しない。 分野によるんじゃないの? 情報系ならかなりツブシが効くでしょう。 私は情報系博士→企業開発職で、経験者枠での採用。就職にあたって大学は経由してない。 実は「単位取得退学」になるかどうか紙一重だったんだけど、博士取ってなくても就職にあたってはあまり関係無かったと思う。 論文より開発力を買われた感じ。 情報系以外だとスキルの需要と供給のマッチングは難しそうだ。 学生が自覚的に戦略を立てることは大前提として、大学院側からも企業人を招いてのセミナーなどサポートはできそうだな。 (というか、自覚的な学生が主体になってやろうと思えばやれることだと思うが)