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>その理不尽って具体的にどういうことよ?残業代不払いとかそういうこと..
>その理不尽って具体的にどういうことよ?残業代不払いとかそういうことじゃねえよな? それも一つです... >その理不尽って具体的にどういうことよ?残業代不払いとかそういうことじゃねえよな? それも一つですよ。でもね、残業代不払いっていう言い草はバイアスかかってませんか。これは匿名だから言えることで表だって言えることじゃないですが、 社員はなんでもかんでも法律のことを持ち出しすぎです。世の中には残業代を稼ぐために残業をする輩も沢山居るんですよ。ただそういう人間とそうでない 人間を見極めるのは正直苦労なんです。だからある程度は払いますけど度が過ぎた労働時間に対して残業代を出していたらプロジェクト破綻しますよ。 そうなったら会社もつぶれて結局自分も失業ってことになるじゃないですか。 だいたい、話し合いで物事を解決しようとするときにすぐに労働者としての権利だとか法律だとかを持ち出すのは穏やかではないです。 そんなことじゃまとまる話もまとまらない。法律なんて持ち出すのは話し合いがこじれたときのための「最
2008/11/16 リンク