新しい人員が投入されそうなので・・・

うちの常駐先に新しい人員が投入されそうなので、色々ためした。 目的は以下の３つ。 ・投入前の新規人員の不安感を取り除く。 ・投入後にコミュニケーションを円滑にとれるようにする。 ・投入後に彼らが働きやすいようにする。 やってみたこと。 ・常駐先の様子を教える。 タバコはどこですえる。 コーヒーはどこがうまい。 新年会にいって酔っ払ってきた。 昼休みにゲーム大会があるetc... ・自分の仕事の内容を差し支えない範囲で教える。 どんな技術が必要か。 どんなフレームワークになっているか。 その他、技術情報や用語をWikiに記述して通知 ・共有スペースに本を置く （なお、共有スペースにコーヒーメーカ置こうとして上司に却下） ⇒このあたりは、知識の共有というより、無駄話をできる機会をつくりたかったのだが・・・ ・Webベースで動くニコニコカレンダーの導入。 ⇒チームのムードを教えるのと、新規に投入

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「やれるだけはやったのか？まだ、やれることはないか？考えろ考えろマクガイバー ！！」