社会人って、本当に居心地が悪い

まだ、入社して2ヶ月たってないのだが、もう社会人の居心地の悪さを感じている。 自分の要領が悪い。自分はゆとり世代だからこう感じるのか・・と思う面もあるけれど、ともあれ居心地が悪い。 生意気。プライドが高い。自分の考えを持てとか、フレッシュな人から見た意見を聞きたい。などどいいつつも、 自分の意見を主張すると、生意気だという話になる。お互いの意見が衝突したときには、 これこれこういう理由で、君の意見には駄目な点があるとはじめから言えばいいのに、 個人差があるからそれでやってみたら……と言いながら、終わってみて、俺の話を聞かなかった。ワガママだと言われる。 つまり、自分が職場＝フラットな関係で意見を言い合う場だと思っっていたのが勘違いだった。 つまり、感情で全てが決まる人が多い。それは社内だけでなく社外での対応でもそう思う。 とてつもなく感情的な癖に、表面上ではそれなりに取り繕った対応をしてい

[came8244]

ハハハ、組織の運営やルールはそう変わらんよ。決められた背景が見えるまでYesマンやって転職すれば？外資なら比較的フラットに近くなるはず

[false_alarm]

トップにいる人ほどこういう言葉を吐く。「新しい人のこれまでにない視点を取り入れよう」的な。そんな意見はトップにたどり着くまえにつぶれされちゃうんだけどね。

[operator]

部活以外で異年齢の集団に放り込まれる初めての時だからなぁ。。。体育会経験者以外には大抵居心地悪いよね

[honopono3]

バランスの取り方だよねぇ。

[thesecret3]

そういうダブルバインディングな要求を出さないように心がけてる。

[maturi]

http://d.hatena.ne.jp/actuary_math/20100404”「ブラフ」の考察－「お前は何様だ！」と怒鳴られた就活生”　”やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ。”by五十六

[SeiSaguru]

×フレッシュな人から見た意見を聞きたい　○ど素人からの意見でも一応聞いてやる寛容さをアピールしてます　2か月じゃ、まだ他人かも。1年くらい口に出さずメモしといて、仲間になったら少しずつ出すといいかも。