職場に来ることができない人

ある職場(まあ、うちの職場なのですが)で働いている人がいて、・電話で顧客対応をする・メールで来る依頼を処理する・実際には残業することなどあり得ない程度の仕事量・それでも定時滑り込みの依頼があれば、30分〜1時間くらい残業を主要業務だとする。 会社側からしてみると「定時に(場合によって+1時間程度の残業まで)会社にいてくれて、あなたのすべき仕事をやってくれればそれでよし」と思われている人がいたとする。 で、この人が時間通りに職場に来れない。・定時に来れない、遅刻する・欠勤する・いずれも事前連絡がないことがほとんど これが一度や二度ならいいのだけど、そんな頻度じゃない。もはや定時にいることが珍しいくらいになっている(この「定時」も実は4〜5分くらいは遅刻している)。こういう状況になると、会社側として「電話に出すことができない」となる。だって何時に来るかわからないので、代わりに対応した人間が「○