オヤジ面接担当のぼやき。最近の学生はつまらないやつが多い。

最近の学生はゆとりだの冷蔵庫に入るとやたらネガティブな記事が目立つが、面接に来る学生を見るとそんなの一部の例外ということが良くわかる。挨拶もできるし、教養もある。バイトや学生生活もきちんと送ってる。俺が大学生のころと比べると、ずいぶん向上心があると度々頭が下がる思いだ。（現にTOEICスコアは年を追うごとに上がっている）ただ、そんな良い面ばかり見てると、自然と物足りない面も探したくなるのはオヤジの悪い癖。はっきり言うと、つまらな人間が多い。はじめに断わっておく。俺は哲学みたいな定義云々の話は苦手だから「具体的につまらないってなんだよ」という突っ込みは答えられない。面接担当の癖に申し訳ない。そう思えてしまうのは、俺自身に問題（偏見、先入観だったり老い）があるかもしれないが、このところ面接に同席する若い社員連中も皆同じことを言うのであながち間違いでは無さそうだ。特にここ２，３年その傾向が非常に

[y-mat2006]

本当に破天荒な学生が来たら、絶対に落とすクセに。

[haruna26]

1行残らずつまらない文章で感動した。この内容で「がんばれ学生！この社会を支えるのは若者である君たちなんだ！！負けるな！！」で締められるなんて…！釣りだとしても何も満たされない感じすごい！！

[saigami]

ポーズだけの自虐、「最近の若者は」論、「厳しい社会」の勝手な代弁、無責任で漠然とした激励…このオヤジ臭、狙って書いてるなら凄いな

[chousuke7]

いいか若者よ、これ書いてる奴のような、理不尽なフィーリングとやらを振り回して反省もしない腐ったオヤジになるなよ。

[kaionji]

そりゃ個性を出したら落とされるからね

[honeybe]

就活対策した結果、皆と同じになっているって事なので、どこか差別化しないと厳しいんじゃね？って読めば納得行くと思うよ。

[yoko-hirom]

代わりに言語化してやろう。「想定外の人物が居ない」。ありがちな規格外も，お気に召さないのだろう。そういうのは待っていても来ないのではないか。企業側が積極的に動いて，スカウトしてはどうか。

[kujirax]

募集方法が悪いから望む人が来ないんだよ。「おもしろい人」がほしいなら、「あなたの人柄と人生を自慢できる人だけ来てください。面接でも存分に自慢していただきます。」とでも書いておけば多少は望む人が来るはず

[tuisumi]

基準はないけどお前つまらないから落とすという相手に対抗するためには、平均以上のいい子目指すのが一番手っ取り早いからだろ。だってどう考えても破天荒な外れ物より、真面目が採用される確率高いんだし

[jaguarsan]

こう言うのは何故日本にはジョブズが居ないのか？！とかボヤきつつ実際にジョブズが来たら落とすタイプ。

[tolkine9999h]

ブクマ見てないけど、これは燃えるなぁ。まぁ相手がつまらなくみえるのは、自分がつまらない人間だからだよ。会社も。その周囲も。

[horohhoo]

最後に～で台なし。駄文。

[seita05]

お前が一番つまんねーよ

[equus-caballus26]

なるほど、確かにつまらない文章ですね。

[alovesun]

途中でやる気なくなったなら、相応のタグ表記を挿入する事をオススメ致します。舐めんな。やる気ねぇなら最初からやるな。ボケ。

[shimaguniyamato]

すげぇ文章がヘタ。

[ikeike443]

なにいってるかわからん

[UDONCHAN]

だるい

[yahiroyoshikazu2000]

企業サイドが「つまらない人間」しか求めてないだけだと思う

[Ohgyoku]

一方つまらない大人は昔から多かった。/増田の学生時代はどうなんだ?

[asrog]

トラバ"自営はコネ以外おそろしくて取れん。ペルソナ品評会なんて意味がない。"

[zilog80]

年をとるとこれに同意できるんだよなあ。若い人には酷だけど。若い人は社会に出て１０年２０年後に、こんなおっさん達を社会から叩き出してほしい。それでおっさんは肩の荷を一つ下ろすことができるのさ。

[guldeen]

『会社というのは生き物だ。昨日まで欲しかった人材が今日は180度変わることもよくあること。学生諸君は、こっちのつまらないフィーリングで落とされてたんじゃたまったものじゃないだろう。しかしそれが会社』

[migurin]

なんだこの漂う糞尿臭は、、、、臭う、臭うぞ！パカっ！　てってれ～♪　増田クソエントリー！

[mas-higa]

確かダーティハリー3で言ってたよね「人事部は asshole」って。

[kalmalogy]

すごい､ここまで得るものがない文章なかなか無い｡

[na23]

会社の価値観がすべてという可愛いやつである。

[saki-00]

具体的に答えられないくせに、「つまらないフィーリング」という不明確さを受け入れろとは身勝手だなぁ。

[hamukatumix]

ブルーハーツの普遍性に感動するしかない。管理教育時代とはまた違ったベクトルだけど。冷蔵庫に入るような自分に理解不能な逸脱した行動を許容できる人だけが言っていい内容。採用方針云々は同意。入試じゃねーし。

[alpinix]

ここまで採用方針が曖昧な（いい加減な）会社（採用担当）に落とされたなら、そら落ち込む必要はないと思う。

[julajp]

”がんばれ学生！この社会を支えるのは若者である君たちなんだ！！負けるな！！”と言いながら、皆して最近の若者は～とぼやいて落としまくっていれば、誰も支えたいとは思うわけないよな・・・。

[TM2501]

いい事言ってると思う。僕がはてな村及びアニメ評論界隈の「最年少ポジでいつも感じるのは知性でも個性でも品性もそれほど量がないってこと。ただ若い人よりもさじ加減を分かっていてスキがなく適量。これが大人だよ

[shiraber]

みんなホント働く系ネタすきだなあ

[jou2]

前提が間違ってる。冷蔵庫に入った写真をネットにアップするようなのはそもそも面接受ける前に書類選考で落としてるだろうお前。一度バイトの面接やればいいよ、期待通りの面白い通り越して不愉快な人材と出会える

[ryotaro_orz]

問題は採用面接という場でこのオヤジ増田面接官が、実は学生からも品定めされていることに気づいて無い点。

[jironaka]

まあ、運ですよ運。この程度なんだ、と思えば運を信じることができる。客観的な基準なんてないですよ。

[songe]

本物っぽいところが色んな意味で凄い

[petronius7]

学生がつまらない、というつまらない増田、というメタネタで見事に着火成功。

[eg21]

つまらないのはどっちもどっちだと思うんだがそういうネタなのか？？

[misomico]

見て損した