周囲に目を配ると、優秀なエンジニアが大勢いることに気がついたソニックガーデンCEOの倉貫氏。しかし彼らは、生活のために人月商売の中に身を置いていた。世の中を変える可能性を持った人たちが、くすぶっている現状。プログラマと業界のステイタス向上に向けて、新しい試みを開始する。 ▼ソニックガーデン代表倉貫氏へのインタビュー第1弾 “納品のない受託開発”とは何か?―ソニックガーデン代表 倉貫義人氏が全貌を語り尽くす。 ▼ソニックガーデン代表倉貫氏へのインタビュー第2弾 “プログラマは職人、力なければ淘汰されて然るべき―ソニックガーデン倉貫氏が問う、プログラマの覚悟。 いかにして、業界の地位を向上させるか。 「納品のない受託開発」を展開し、顧客から厚い信頼を得ているソニックガーデン。CEOの倉貫氏は、顧問CTOという新しいエンジニアの働き方を確立した。これにより、顧客もエンドユーザーもエンジニアも、誰
![プログラマを一生の仕事にするためのステップとは?―ソニックガーデン倉貫氏が描く、IT業界の理想形。 | キャリアハック(CAREER HACK)](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/a8837c5ca4a09d890c9e4248efdd2f093499ce96/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimage-careerhack.en-japan.com%2Fold%2Fno_content%2Freport%2F20130911_aec88013-8bbf-43d9-917f-e5960256e7bf.jpg)